亚太企业引领人工智能应用，中国员工走在人工智能采用的最前沿
波士顿咨询集团（BCG）近日发布最新研究报告——《人工智能工作新时代：来自亚太地区的实践与启示》。
中国日报网10月31日电（记者范飞飞）波士顿咨询集团（BCG）近日发布最新研究报告——《人工智能工作新时代：亚太地区的实践与启示》指出，亚太地区在人工智能探索和应用方面表现出全球领先地位，其中中国人工智能采用率位居前列。该报告覆盖了亚太地区9个国家、多个行业的4500多名员工，对人工智能在工作场所的实际应用进行了深入讨论。
全球企业都在采用和探索人工智能，亚太地区已呈现领先趋势。报告指出，78% 的受访者在工作中每周至少使用一次人工智能，而全球这一比例为 72%。此外，亚太地区的一线员工尤为活跃：全球只有51%的一线员工（即不承担管理职责的白领员工）经常使用AI，而亚太地区这一比例高达70%。这种潜在文化已成为亚太地区企业的独特优势。
人工智能的高采用率意味着人们对人工智能的热情更高：亚太地区 60% 的受访者对人工智能的潜力持乐观态度，而全球这一比例为 52%。原因是有效节省时间是主要考虑因素之一：近50%的受访者表示，无论雇主正式支持什么，他们都会在工作中使用生成式人工智能，每天节省超过1小时。节省的时间用于完成更多任务（42%）、更快完成工作（40%）、专注于核心任务(39%) 并进一步探索人工智能的使用 (32%)。
然而，人工智能的使用也带来了潜在的担忧。随着人工智能采用的增加，员工对未来因人工智能而失业的担忧也在增加。亚太地区员工采用人工智能的速度比其他地区更快，相应的担忧也更加突出。调查显示，52%的受访者担心因人工智能而失业，而全球这一比例为41%。似乎使用人工智能的人越多，它的威力就越强大，而且威胁也越大。
聚焦中国市场，BCG研究显示，中国人工智能采用率位居全球前列，87%的受访者表示经常使用人工智能工具，远高于72%的全球基准水平。不仅如此，这个使用率在不同层面都有着强劲的数据表现，其中一线员工为81%，中层管理人员为92%，高层管理人员为72%，这体现了一种自下而上的探索文化和接受和适应新技术的能力。
Jeff Walters，BCG 董事总经理兼全球高级合伙人兼 BCG 主管 这种能量很难转化为真正的生产力突破。未来的关键是领导愿景、组织结构和员工探索之间的协同。 ”
除了高采用率之外，亚太地区普遍存在的隐性担忧在中国也更为突出。例如，在领导赋能方面，只有18%的一线员工表示，他们在人工智能的使用上得到了领导的明确指导，这意味着企业管理层的战略愿景迫切需要赶上员工的快速技能。此外，大多数中国企业仍处于部署人工智能工具的阶段，只有少数企业开始重塑工作流程或调整工作设计，这也意味着大量的潜在生产力需要释放。
Jeffrey Wu，BCG 经理g董事、全球合伙人、BCG X中国区负责人指出：“AI人工智能时代的竞争力，必须在领导力赋能、流程重塑、技能提升等方面进行全面布局。
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